5月8日上午，同济大学校长郑庆华、校长助理刘润一行来我院调研，学院院长陈虹、党委书记王峻代表学院作工作汇报，学院党政班子成员参加会议。

陈虹院长从百年历程与基本概况、历史聚焦与五年亮点、现状分析与发展举措三个方面对学院工作进行了全面梳理和汇报。从1912年至今，学院历经了111年的发展历程，始终面向国家重大战略需求和经济主战场，牢记立德树人使命，近年来在建设师资队伍、提升教学水平、践行三全育人、深化科教产教融合、推进有组织科研、加强国际合作等方面都取得了亮眼成绩。未来，学院会持续面向国家和上海市重大需求，加强人才引育力度、严把人才培养质量、深化有组织科研、发挥对德对欧合作优势，发扬自强自信、守正创新精神，踔厉奋发，勇毅前行。

王峻书记作题为《贯彻落实二十大精神 擘画电信强院之路》的党委工作汇报，从加强基层党建、强化党建引领、推动三全育人、涵养师德师风、加强队伍建设、推进作风建设和加强文化建设七个方面对学院党委工作进行回顾，并从学院的整体发展水平、党建工作水平、治理体系和治理能力、学院软硬文化建设四个方面查摆问题，展望学院2023年重点工作。学院正在积极思考如何从国家战略的高度和学校发展的角度谋划信息学科群的发展，力求充分发挥党建引领作用，落实立德树人根本任务加快推进一流学科建设，为同济大学双一流建设贡献电信力量。

郑校长对学院所做的大量工作及取得的亮眼成绩表示肯定，指出学校的信息类学科起步早，电信学院体量大，近五年发展很快，学院党政班子在调研中求真务实，直面问题，展现了优良的工作作风。同时郑校长也对学院的未来发展提出了三点意见，第一，学院要做好面向全校的大学计算机、电工电子等公共基础课程和交叉课程的教学工作；第二，虽然学院的学科建设取得了一定成绩，但仍有很大进步空间，需把握机遇加快发展速度；第三，电信学院不仅要自身发展，还要加强赋能融合交叉能力，推动学校其他学科共同发展。郑校长还指出，在人才引进方面，信息学科面对激烈的社会竞争，我们要将引育人才作为头等大事，将师资队伍建设放在最根本最核心的位置上。在人才培养方面，学院要建立学位论文完整的质量保证体系，把关口前移，压实导师责任，实现全过程闭环管理；可以采取引进第三方评价、设置惩罚措施等方式，从根本上彻底杜绝问题论文，把严人才培养质量关。

调研期间，郑校长一行在学院党政领导的陪同下参观了智信馆一楼大厅的“贯彻落实党的二十大精神 深入推进‘十四五’规划实施”展，并与正在参观无人车展示的曹杨二中的同学们进行了亲切交流。

（文/卢畅    图 /周游  吴晓燕）