作为同济大学百年校庆的重要学术活动之一，由我院与软件学院共同举办的同济大学IT高端论坛，5月20日下午在四平路校区中法学院大楼学术报告厅举行。国家教育部副部长吴启迪、同济大学副校长李国强，中科院王守觉、戴汝为、李德仁、陈星弼、周兴铭院士、中国工程院李德毅院士，教育部、科技部、国家自然科学基金委、广东省科技厅，美国泽西理工大学、香港科技大学，中国运载火箭研究院，微软亚洲研究院、IBM公司、菲利克斯、Autodesk公司中国研发中心、AMD公司中国研发中心、花旗软件中国公司、Unisys公司亚太开源中心等政府、高校、公司的代表50余人出席了论坛。

论坛由学院蒋昌俊院长主持，教育部吴启迪副部长首先致词。她在致词中说，今天这么些领导、院士、来宾前来参加高端论坛，我代表教育部，并作为一名老同济电信人，对大家的光临表示热烈的欢迎。近几年同济信息学科的发展得到了大家的支持，也希望今后继续加强对同济的帮助，以求得大家共同的发展。也希望学校今后继续加强对信息学科的扶持。学校副校长李国强在致词中对大家的光临表示欢迎，也表示继续加强对信息学科的支持力度。

论坛中，大家一致对IT的发展的形势和前景持乐观态度。作为IT技术和信息产业，在我国虽然起比较晚，但近些年来其超常规的发展速度令国外刮目相看，通讯产品的生产和普及，有的已居世界前列。信息技术与应用行业的紧密结合，特别是信息技术在测绘、导航、制导方面的应用，已大大显示出它在应用方面的广阔前景。所以说作为IT人，我们的事业大有可为。同时，大家也指出，发展IT事业，我们不缺人才，不缺资金，缺的是观念上的决心和信心，技术上的核心技术和关键技术，制造上的材料、工艺和高精度装备等。这就要求我国的教育工作者，要在人才的创新素质上加强探索，以适应改变我国软件尚可，硬件落后的局面。

对于加强人才创新素质的培养，大家也普遍形成了一个共识。高校是培养人才的摇篮，作为高校，要尽快从管理体制、课程设计、人才标准、考核指标等方面，摸索一套适合培养创新能力人才的教育体系；要注重文化素养的培养，尽快摆脱以论文、获奖多少论英雄的评价模式；作为国家，要尽快从制度上的创新，以有利于高校创新人才的培养。只有这样，我们的人才教育才能适应经济发展的需要，建立创新型国家的战略要求。

在谈到高校、科研机构的科研成果转化方面时，与会专家、企业代表的观点也不谋而合。大家认为，科研立项和科研选题，一定要以应用为出发点和落脚点，要以成果产业化为最终目标。研究开发是高校、科研机构的主要功能，不能把科研成果的推广和形成产品作为科研人员的份内职能，这样要求是强人所难。这些是应该由一个机构来承担。这个机构就是风险投资机构和风险基金。这也是我们国家所最缺的，建议国家有关部门，加强对风险投资机构的扶持和风险基金的建立，善于用小钱办大事情。这样，一方面可以解决科技人员的后顾之忧，另一方面，也可以帮助中小IT企业因信息产品升级换代速度快，日益为企业的生存而担心的苦恼。有鉴于此，不少企业也表示，愿与高校就实验室的建立和奖学金的设立，继续加强与高校的合作，以形成合作双赢的局面。

论坛中，与会者还在其他方面形成一些共识。经过两个半小时的交流，此次论坛在和谐的气氛中圆满落幕。（毛广山）